Çin’in dev enerji firması SPIC, Türkiye’de kurulması planlanan üçüncü nükleer enerji santrali projesi için görüşmeler yapmak amacıyla 5.

İş Bankası ve iştiraklerinin genel müdürlükleri ile birlikte girişim sermayesi fonlarına, çeşitli ölçekten startuplara ve girişimcilik ekosistemi temsilcilerinin yanı sıra Türkiye’nin ilk startup odaklı banka şubesine ev sahipliği yapan İş Kuleleri, Workup girişimcilik programlarının da merkezi oluyor.

Konak Belediyesi ile İzmir Soroptimist Kulübü işbirliğinde gerçekleştirilen “Kız Kardeşler El Ele” projesinin kapanış töreninde konuşan Başkan Batur, kadın derneklerine proje getirmeleri için çağrı yaptı.

Katılacağı IDEF’23 Fuarı’nda Havacılık ve Savunma Sanayi için sağladığı standartları ve uygulamalarını ziyaretçilerle buluşturacak olan Baycan Elektrik, bu yıl bu alandaki çalışmaları ile çıtayı yükseltti.

Türk yazılım mühendisleri tarafından Türkiye’de geliştirilen, big data tabanlı altyapılardan beslenen, sektörün ilk mobil uygulaması ve yapay zekâ destekli finansal veri izleme-işlem platformunun mimarı olan Matriks, para ve sermaye piyasaları konusunda fikri ya da projesi olan herkesi ‘Matriks Ekosistemini Genişletiyor’ projesiyle Matriks’in 20 yıllık güçlü deneyiminin parçası olmaya davet ediyor.

38 yıldır Doğuş Çay markası ile çay üretimine devam eden Karakan Holding,  70 bin çiftçi ile tarım sanayisine de yön veriyor.

Araştırmaların sonucu Türkiye ekonomisinin ihracatta kur/fiyat rekabeti değil, dıştan alınanı dışa satmaya dayalı bir ekonomik özelliğe sahip olduğunu gösteriyor.

Bornova Belediyesi Altındağ Atatürk Sivil Toplum Örgütleri Yerleşkesi, bünyesinde faaliyetlerini yürüten 410 derneğe yeni bir proje ile destek oluyor.

Ege Bölgesi’nde üretilen lezzetleri dünyanın dört bir tarafına ulaştırarak 5 yıldır üst üste ihracat rekorları kıran, Ege Yaş Meyve Sebze İhracatçıları Birliği 1,4 milyar dolar ihracat hedefini aşmaya hazırlanıyor.

Yolcu ve yük taşımacılığında Avrupa’nın lider firması Danimarkalı DFDS ve Copenhag Business School iş birliği ile DFDS Akdeniz İş Birimi’nin 33 yöneticisine, Yetenek Gelişim Programı “Lead, Move, Grow” kapsamında 3 modülden oluşan kapsamlı bir eğitim verildi.